10 vacantes nuevas a YER Young Executive Recruitment.http://www.yer.esReporting to the Operations Director EMEA&LA, dotted line to Managing Director Spain, the principal objectives will be to lead the local operational departments through a phase of transition in close line with the Global Shared Services and to run projects and implement structural improvements on operational workflows and systems in order to support the e-business strategy. Member of the Spanish Senior Management Team. Located in Barcelona. The essential responsibilities will be: * Align systems, workflows and activities in Spain with the Global Shared Services departments * Manage the Production teams and meet SLAs, according to the production schedules and within agreed costs and quality levels * Ensure agreed Service Levels are met by the Shared Service departments * Initiate Continuous Improvement projects that benefit the entire region * Identify opportunities for achieving cost efficiencies in direct and indirect costs to support increasing Gross Margin * Take on existing e-operations projects, for example eBooks, eCommerce and Print-on-demand (POD) * Manage warehouse processes and inventory levels * Able to establish strong relationship with business stakeholders http://www.yer.es/es-ES/opportunity/5351700/.aspx?utm_source=rssFri, 18 May 2012 12:39:57 +0200YER - Young Executive RecruitmentesCon motivo de su creciente actividad, la empresa necesita incorporar un IT Project Manager, responsable del diseño y desarrollo de proyectos complejos de alto valor tecnológico en sus clientes. Entre sus funciones se encuentran la planificación y gestión del equipo para la puesta en marcha del proyecto, la identificación de los requerimientos iniciales necesarios, el diseño funcional y técnico, integración del mismo en los sistemas del cliente, los tests y lanzamiento en real. Una vez puesto en marcha, deberá estar en constante contacto con cliente para evaluar y proponer nuevos desarrollos si fuera necesario.http://www.yer.es/es-ES/opportunity/5390000/.aspx?utm_source=rssFri, 18 May 2012 11:05:19 +0200YER - Young Executive RecruitmentesAs Lead Generator Specialist, you will detect and call prospects across Europe with the aim of generating and qualifying business opportunities for the European Sales Manager team to then close the deals. You will acquire in-dept knowledge of the company's software solution, its benefits and transmit them in a professional and persuasive way to potential clients. The role entails a high degree of cold calling to prospects, as well as providing follow-up to inbound information requests generated on Trade Fairs or via the website. You will document, track and monitor all leads and related activities in the CRM system.http://www.yer.es/es-ES/opportunity/5380100/.aspx?utm_source=rssThu, 10 May 2012 07:49:29 +0200YER - Young Executive RecruitmentesReportando directamente a la dirección general española, el manager del "service centre" elaborará el budget anual, supervisa y mejora los costes de servicios centrales, gestiona las inversiones de la empresa, mejora procedimientos y lidera al equipo de servicios centrales. Actuará como representante legal para la empresa en España, gestiona las certificaciones ISO y es la persona de contacto para los auditores y los proveedores externos de nóminas y compras.http://www.yer.es/es-ES/opportunity/5359400/.aspx?utm_source=rssThu, 26 Apr 2012 10:03:39 +0200YER - Young Executive RecruitmentesReporting directly to the Finance Manager in Spain, the junior industrial controller will collaborate in the supervision and management of an efficient accounting organization by providing accurate information. He/she will lead the monthly, quarterly and yearly reporting and will also be responsible for the costing and margin analysis of the plant, product and project based. The Junior Industrial Controller will also do the follow up of Sarbanes Oxley implementation, which ensures on the one hand a smooth internal control and on the other hand that best practices are being followed. He/she will work close to the Area Managers in order to support them on a daily basis for business/operation purposes.http://www.yer.es/es-ES/opportunity/5359900/.aspx?utm_source=rssWed, 25 Apr 2012 08:08:09 +0200YER - Young Executive RecruitmentesReportando al Responsable Nacional de Ventas, sus principales responsabilidades serán: Responsabilidad sobre las ventas y la P&L de su zona desde un punto de vista operativo y estratégico, buscando la optimización de recursos y costes y la mejora de resultados. Análisis del mercado, competencia y posicionamiento de la marca, detectar nuevas oportunidades etc. Asegurar una buena gestión de los stocks y de los procesos de aprovisionamiento. Garantizar que la gestión se realiza de acuerdo con las normas y estándares de la compañía. Organización y gestión de los puntos de venta dando apoyo a los responsables de tienda, visitándoles periódicamente y liderando la gestión de conflictos. Paralelamente, será responsable de la coordinación de las nuevas aperturas. Trabajar conjuntamente con el Visual Merchandiser (decoración de tiendas) A nivel de management será responsable de reclutar, formar y desarrollar a los integrantes de los diferentes puntos de venta en función de las necesidades detectadas. Para ello deberá definir conjuntamente con el departamento de Recursos Humanos el plan de formación y dar apoyo activamente a los equipos, asegurando también la correcta comunicación entre las tiendas y los servicios centrales. Gestión de alrededor de 2 tiendas y 62 Corners. Residencia en Las Palmas (preferiblemente) o Tenerife.http://www.yer.es/es-ES/opportunity/5360800/.aspx?utm_source=rssTue, 24 Apr 2012 12:22:52 +0200YER - Young Executive RecruitmentesReportando al Responsable Nacional de Ventas, sus principales responsabilidades serán: Responsabilidad sobre las ventas y la P&L de su zona desde un punto de vista operativo y estratégico, buscando la optimización de recursos y costes y la mejora de resultados. Análisis del mercado, competencia y posicionamiento de la marca, detectar nuevas oportunidades etc. Asegurar una buena gestión de los stocks y de los procesos de aprovisionamiento. Garantizar que la gestión se realiza de acuerdo con las normas y estándares de la compañía. Organización y gestión de los puntos de venta dando apoyo a los responsables de tienda, visitándoles periódicamente y liderando la gestión de conflictos. Paralelamente, será responsable de la coordinación de las nuevas aperturas. Trabajar conjuntamente con el Visual Merchandiser (decoración de tiendas) A nivel de management será responsable de reclutar, formar y desarrollar a los integrantes de los diferentes puntos de venta en función de las necesidades detectadas. Para ello deberá definir conjuntamente con el departamento de Recursos Humanos el plan de formación y dar apoyo activamente a los equipos, asegurando también la correcta comunicación entre las tiendas y los servicios centrales. Zona Centro-Norte: Madrid, Castilla La Mancha, Castilla y León, País Vasco, Asturias, Cantabria y Navarra. Gestión de alrededor de 15 tiendas/50 personashttp://www.yer.es/es-ES/opportunity/5360600/.aspx?utm_source=rssTue, 24 Apr 2012 12:22:29 +0200YER - Young Executive RecruitmentesReportando al Responsable Nacional de Ventas, sus principales responsabilidades serán: Responsabilidad sobre las ventas y la P&L de su zona desde un punto de vista operativo y estratégico, buscando la optimización de recursos y costes y la mejora de resultados. Análisis del mercado, competencia y posicionamiento de la marca, detectar nuevas oportunidades etc. Asegurar una buena gestión de los stocks y de los procesos de aprovisionamiento. Garantizar que la gestión se realiza de acuerdo con las normas y estándares de la compañía. Organización y gestión de los puntos de venta dando apoyo a los responsables de tienda, visitándoles periódicamente y liderando la gestión de conflictos. Paralelamente, será responsable de la coordinación de las nuevas aperturas. Trabajar conjuntamente con el Visual Merchandiser (decoración de tiendas) A nivel de management será responsable de reclutar, formar y desarrollar a los integrantes de los diferentes puntos de venta en función de las necesidades detectadas. Para ello deberá definir conjuntamente con el departamento de Recursos Humanos el plan de formación y dar apoyo activamente a los equipos, asegurando también la correcta comunicación entre las tiendas y los servicios centrales.http://www.yer.es/es-ES/opportunity/5355300/.aspx?utm_source=rssTue, 24 Apr 2012 08:39:05 +0200YER - Young Executive RecruitmentesThe primary purpose of the Business Intelligence Account Executive position is to provide BI Solution sales and revenue growth for the Public Sector participating in sales, strategy and execution and assuming overall responsibility for directing sales strategy and execution. The essential responsibilities will be: * Establish BI sales business plan aligned to the Public Sector that assigns both responsibilities and accountabilities on a functional and positional basis, with goals and strategies clearly defined and measurable * Develop new sales leads by uncovering new opportunities with Public customer * Manage a number of complex BI sales opportunities at the same time managing internal resources to achieve your goals and objectives * Win sales deals in a competitive environment to achieve and over achieve sales targets * Maintain accurate, timely and documented pipelines and forecasts of opportunities http://www.yer.es/es-ES/opportunity/5349900/.aspx?utm_source=rssTue, 24 Apr 2012 08:38:25 +0200YER - Young Executive RecruitmentesReporting to the Regional Sales Manager, the principal objective will be maximize sales of e-health information and decision support products to hospitals, medical schools, group practices and other private institutions, in line with the international e-strategy; through existing customers and by identifying new sales opportunities for the portfolio of electronic products. The candidate will be responsible for driving revenue potential, market penetration and conversion and further developing relationship network while reaching high customer satisfaction level. The essential responsibilities will be: * Build and maintain a pipeline of new business opportunities in order be able to close new deals to meet and exceed sales goal. * Construct and maintain key account plans working with other internal sales teams. * Maintain accurate and timely and documented pipelines and forecast opportunities. http://www.yer.es/es-ES/opportunity/5315300/.aspx?utm_source=rssFri, 20 Apr 2012 12:12:46 +0200YER - Young Executive Recruitmentes